Les rémunérations dans l’événementiel varient considérablement selon l’expérience, la spécialisation et la région d’exercice. Ce secteur offre des perspectives d’évolution rapides pour les profils performants, avec des écarts salariaux importants entre les débutants et les professionnels confirmés. Contrairement aux idées reçues, l’événementiel propose des salaires compétitifs, particulièrement dans les domaines techniques et commerciaux. La dimension créative et l’aspect relationnel du métier compensent largement les périodes d’intense activité caractéristiques du secteur.
Quels salaires pour débuter dans l’événementiel ?
Les rémunérations d’entrée dans l’événementiel varient considérablement selon le type de structure et la localisation géographique. Un assistant événementiel débutant perçoit entre 22 000 et 26 000 euros bruts annuels en région parisienne, contre 20 000 à 23 000 euros en province.
Les agences indépendantes proposent souvent des salaires légèrement inférieurs aux grands groupes, mais compensent par une formation accélérée et des responsabilités rapidement élargies. La progression salariale s’avère généralement plus rapide dans les structures de taille moyenne. Le statut freelance attire de nombreux professionnels expérimentés mais reste risqué pour les débutants sans carnet d’adresses établi. Les tarifs journaliers oscillent entre 200 et 300 euros pour un profil junior, condition d’avoir suffisamment de missions pour rentabiliser cette activité.
Il reste à savoir comment travailler dans l’événementiel. Notre autre article vous donne quelques conseils.
Combien gagne un chargé de projet événementiel ?
Après 2 à 3 ans d’expérience, un chargé de projet événementiel peut prétendre à une rémunération comprise entre 28 000 et 35 000 euros annuels. Cette fourchette dépend largement du secteur d’activité : le luxe et la finance rémunèrent mieux que l’associatif ou l’éducation.
Les primes de résultat représentent souvent 10 à 20% du salaire fixe pour les postes impliquant une dimension commerciale. Les chargés de projet qui développent leur portefeuille client bénéficient de bonus attractifs liés au chiffre d’affaires généré. La spécialisation technique augmente significativement le potentiel de rémunération. Un chef de projet spécialisé dans les événements digitaux ou les congrès internationaux peut négocier un salaire 15 à 25% supérieur à la moyenne du secteur.
Quelle est la rémunération des postes techniques dans l’événementiel ?
Les régisseurs techniques bénéficient de grilles salariales spécifiques liées à leur expertise. Un régisseur son débutant gagne entre 24 000 et 28 000 euros annuels, tandis qu’un profil senior peut atteindre 45 000 euros avec une réputation établie.
- Régisseur général : 35 000 à 55 000 euros selon l’expérience
- Technicien audiovisuel : 26 000 à 38 000 euros annuels
- Décorateur événementiel : 23 000 à 42 000 euros selon le portfolio
- Responsable logistique : 30 000 à 44 000 euros avec prime de résultat
Le travail en freelance technique offre des perspectives financières intéressantes pour les professionnels expérimentés. Les tarifs journaliers varient de 350 à 600 euros selon la spécialité et la complexité des prestations demandées.
@lafabrik.orientation Les 5 métiers les mieux payés en événementiel 👀💶🥳 #pourtoi #metier #etudes #etudiant #argent #emploi #evenementiel
Parlons de l’évolution salariale et des perspectives de carrière dans l’évènementiel
Un directeur d’agence événementielle avec 8 à 10 ans d’expérience peut prétendre à une rémunération de 50 000 à 80 000 euros annuels, assortie de parts variables importantes. La création d’une agence indépendante reste l’objectif de nombreux professionnels ambitieux. Les postes de direction dans les grands groupes atteignent des niveaux de rémunération comparables aux autres secteurs du marketing et de la communication. Les directeurs commerciaux spécialisés dans l’événementiel d’entreprise peuvent dépasser les 90 000 euros annuels avec les commissions.
L’international booste considérablement les perspectives salariales. Un chef de projet événementiel maîtrisant plusieurs langues et ayant l’expérience des événements transfrontaliers peut négocier des conditions 30 à 50% supérieures aux standards français.